為貫徹黨的二十大精神，落實就業優先戰略，2022年11月以來，江蘇實施青年群體專項職業技能培訓計劃，聚焦創業項目、數字職業、制造產業和平臺經濟，大規模開展職業技能培訓，每年面向青年群體開展職業技能培訓5萬人次以上。

　　培訓主要面向離校兩年內未就業高校畢業生、登記失業的16—24周歲青年、新入職不滿3年以及新就業形態青年從業人員等群體，并細化為青年就業培訓行動、青年穩崗培訓行動、青年創業培訓行動和新就業形態培訓行動等四大專項行動。

　　青年就業培訓行動立足幫助未就業的青年就業上崗，加強青年就業指導，明確技能就業方向；加強就業技能培訓，提升青年就業的職業能力；加強就業見習培訓，拓展一批高質量見習崗位，鼓勵引導有條件的企業參與并支持青年見習和培訓工作。青年穩崗培訓行動立足幫助新入職的青年提技穩崗，鼓勵引導企業面向青年開展適崗培訓、專項培訓，讓青年盡快熟悉崗位職責，掌握工作技術技能；組織企業新招用青年參加1年以上企業新型學徒制培訓，把青年培養成為企業發展所需的骨干高技能人才；通過在崗培訓、脫產培訓、業務研修、技能競賽等多種措施，持續提升青年職工職業技能。青年創業培訓行動立足幫助有創業意愿的青年成功創業，組織準備創業的青年開展創業意識培訓，對創業初期的青年開展創辦企業、網絡創業等培訓，探索“創業+技能”培訓模式，實現創業階段全覆蓋。新就業形態培訓行動強化平臺企業的用工、育人責任，建立適合的職業技能培訓模式，支持符合條件的平臺企業開展技能人才自主評價和社會評價。

　　專項計劃強調優化培訓服務、豐富培訓資源，積極創新“技能培訓+就業服務”的工作格局，構建培訓學員“點單”、人社部門“派單”、培訓機構“接單”、企業提供優質崗位“訂單”的工作鏈條。有效實施“互聯網+職業技能培訓”的培訓模式，推進線上線下深度融合。大力推廣“定向券+面值券”的服務模式，面向符合培訓補貼政策的實名制青年群體發放職業培訓券，青年可憑券查詢、選擇培訓機構和培訓項目參加培訓，參加職業技能培訓時可沖抵等額的培訓費用。鼓勵各地建立政府購買服務辦班與培訓機構自主辦班相融合的青年群體培訓組織形式。

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